segunda-feira, 12 de março de 2012

PREVIDÊNCIA SOCIAL ACHATA SALÁRIO-FAMÍLIA

A partir de fevereiro, quando aqueles servidores que recebem salário mínimo observaram seus contracheques, perceberam que, mesmo com o aumento, suas remunerações estavam menores. Tudo isso foi gerado pelos novos valores do salário-família.
Salário-família é o benefício pago pela Previdência Social Brasileira aos trabalhadores com salário mensal na faixa de baixa renda, para auxiliar no sustento de filhos (assemelham-se ao conceito de filhos: o enteado, o tutelado ou o que está sob a guarda do empregado) até completarem 14 anos de idade.
Acontece que, enquanto o salário é corrigido pelo INPC mais variação do PIB a tabela do salário-família é reajustado somente pela inflação. Assim, em 2012 os trabalhadores assalariados estão experimentando um prejuízo em suas remunerações gerado pela diferença dos fatores de correção. Compare as tabelas e comprove o prejuízo:
Valores de 2011:
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO FAMÍLIA
até R$ 573,91
R$ 29,43
R$ 573,92 a R$ 862,60
R$ 20,74
 Valores para 2012:
SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO
(REMUNERAÇÃO MENSAL)
VALOR DA COTA DO SALÁRIO-FAMÍLIA POR FILHO OU EQUIPARADO
até R$ 608,80
R$ 31,22
de R$ 608,81 a R$ 915,05
R$ 22,00

Se considerarmos um trabalhador que possui 2 filhos menores e recebe o mínimo nacional, o salário família mensal seria de R$ 44,00 por mês. Analisando friamente, seria melhor o trabalhador pedir a redução do salário para R$ 608,80 (equivalente a primeira faixa), gerando uma diminuição salarial mensal de R$ 13,20, mas em contrapartida aumentaria o valor do salário-família R$ 62,44, ou seja, um saldo líquido mensal a maior de R$ 5,24 (R$ 62,44 - R$ 44,00 - R$ 13,20).

Aguarda-se a manifestação do Governo, criando um dispositivo de ajuste, a fim de corrigir a disparidade que fere a Constituição Federal e prejudica milhões de trabalhadores.

Com informações dos sites:
http://www.previdencia.gov.br
http://www.guiatrabalhista.com.br/

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