segunda-feira, 28 de novembro de 2011

PROFESSORES REJEITAM PROPOSTA DE GREVE E APROVAM NEGOCIAÇÃO

Assembleia Geral 25/11/2011 - Foto: Franklin Costa
Por maioria expressiva de votos, os professores da rede estadual de ensino da capital e interior do Estado, em Assembleia Geral, no Ginásio Paulo Sarasate, rejeitaram hoje, sexta-feira (25/11), a proposta de greve geral e decidiram permanecer com o processo de negociação encaminhado pelo Sindicato – APEOC.

A Mesa de Negociação foi formalizada logo após a suspensão da greve de 63 dias que paralisou as atividades escolares na rede estadual de ensino e que concluiu, recentemente, a sua primeira fase de negociação com 11 parâmetros, tendo como base a Lei 12.066, atual plano de cargos e salários dos professores estaduais.

O marco da luta do Sindicato – APEOC registra como conquista, segundo Anízio Melo: manutenção da estrutura da carreira conquistada em lei; regência em percentual sobre cada nível; manutenção do interstício de 5%; continuidade da progressão vertical e promoção; ganho de 15% em duas etapas (novembro e janeiro de 2012; não incorporação de VPNI; ascensão anual; vinculação de 80% do FUNDEB para remuneração no magistério; remuneração inicial do professor graduado de R$ 1.6890,00, especialista R$ 2.483,75 e mestre R$ 3.293,48, implementação de 1/3 para hora atividades de forma escalonada iniciando em 2012.

O professor Anízio Melo presidiu a Assembleia Geral de ontem, assim como todas as anteriores cumprindo regimentalmente o que dispõe o Estatuto do Sindicato – APEOC e como assim determina Art. 16, portanto, democraticamente estabeleceu norma de discussão e deliberação. A maioria absoluta dos presentes, aproximadamente oito mil professores, devidamente credenciados aceitaram, para o momento, como proposta viável à categoria, o que está fazendo o Sindicato – APEOC: negociar sem renúncia de conquista e avançar para obter o melhor para a educação e educadores.

A decisão da Assembleia não descarta em caráter definitivo uma futura paralisação, caso o processo de negociação com o governo não venha atender os principais itens considerados indispensáveis à valorização profissional da categoria, como assim deixou explícito em suas palavras o professor Anízio Melo. Para ele a greve será sempre um instrumento disponível ao trabalhador que tenha direito usurpado, porém, acredita no atual canal de negociação que hoje existe entre governo e Sindicato – APEOC, entidade com legitimidade para representar os trabalhadores em educação na rede pública de ensino do Estado.

sábado, 19 de novembro de 2011

Estados não cumprem lei do piso nacional para professor

Aprovada há mais de três anos, a lei nacional do piso do magistério não é cumprida em pelo menos 17 das 27 unidades da Federação.

A legislação prevê salário mínimo de R$ 1.187 a professores da educação básica pública, em jornada semanal de 40 horas, excluindo as gratificações, e assegura que os docentes passem ao menos 33% desse tempo fora das aulas.

A ideia é que os professores tenham melhores condições de trabalho com aumento salarial e período remunerado para atender aos alunos, preparar as aulas e estudar.

O levantamento da Folha com as secretarias estaduais de Educação mostra que a jornada extraclasse é o ponto mais desrespeitado da lei: 15 Estados a descumprem, incluindo São Paulo, onde 17% da carga é fora da classe.

Desse grupo, quatro (MG, RS, PA e BA) também não pagam o mínimo salarial, ou seja, estão totalmente fora da legislação nacional. Outros dois desrespeitam só o salário.

Para aumentar o período dos docentes fora da sala de aula é preciso contratar mais profissionais ou elevar a carga dos que já estão na rede -ambas opções são custosas.

A lei pode ajudar professores como Diliana Márcia de Barros Lisboa, 43, que leciona história e geografia a adolescentes em duas escolas estaduais de Minas Gerais. Seu salário base é R$ 712.

Ela só consegue corrigir trabalhos e preparar aulas à noite. "Com esse salário, apenas sobrevivo", diz Diliana.

Imbróglio jurídico

A implementação da lei do piso foi conturbada. Sancionada em julho de 2008, foi contestada três meses depois no Supremo Tribunal Federal pelos governos de MS, PR, SC, RS e CE. Uma das principais argumentações era que a regra significava intromissão em assunto que caberia a cada Estado e município.

Em abril deste ano, o Supremo decidiu que a lei não fere a Constituição.

O Ministério da Educação afirma que a regra deve ser aplicada imediatamente, mas que não pode obrigar Estados e municípios a cumpri-la.

Por outro lado, a gestão Dilma disse que pode ajudar redes com dificuldades financeiras, desde que elas comprovem a necessidade -o que não tem ocorrido, afirma o Ministério da Educação.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação disse que recomendou a seus sindicatos que entrem na Justiça para cobrar a adoção. Governadores e secretários podem sofrer ações de improbidade administrativa.

"Estados e municípios não se prepararam porque apostaram que ganhariam no Supremo", disse o presidente da Confederação, Roberto Leão.

O Consed (órgão que reúne secretários estaduais de Educação) disse ser favorável à lei, mas que é necessário um período para transição. "O impasse não interessa a ninguém", disse o vice-presidente Danilo de Melo Souza. (Folha de São Paulo)
Fonte: Site da CNTE

Nosso comentário:
Não fugindo à regra, o estado do Ceará e o município de Camocim, também punem seus docentes com o não cumprimento da Lei do Piso. Se por um lado paga-se o piso do MEC (R$ 1.187,00) para os professores com nível médio amputando os planos de carreira, insiste-se em não implantar o 1/3 da jornada para atividade extraclasse mantendo sob condições extremas o processo ensino-aprendizagem. 

Vale ressaltar que, o governo estadual comprometeu-se recentemente em iniciar a implantação no segundo semestre de 2012, finalizando em 2014. Já em Camocim, a Comissão Municipal do Sindicato APEOC tratará do assunto com o Secretário Fábio Sipaúba em audiência marcada para o próximo dia 23 às 16 horas.

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

ASSEMBLEIA DECIDE PELO FIM DA GREVE E APROVA INDICATIVO DE NOVA PARALISAÇÃO.

Em Assembleia Geral realizada no Ginásio Aécio de Borba, nesta tarde de sexta-feira, 11 de novembro, a categoria decidiu pelo fim da greve iniciada no dia 05 de agosto de 2011 e suspensa por trinta dias no início do mês de outubro.
Após intenso debate, os professores avaliaram que, embora a proposta apresentada no dia 04 de novembro contenha avanços, ainda está aquém dos anseios da categoria. Diante disso os profissionais do magistério aprovaram indicativo de greve a ser decidido na assembleia da categoria no próximo dia 25 de novembro.
Na decisão pelo fim do movimento grevista foi considerada a segurança jurídica dos professores temporários e efetivos. Desse modo, os professores acataram a proposta da Direção do Sindicato-APEOC que definiu o fim da greve e convocação de Assembleia para o dia 25 de novembro, cumprindo as exigências estatutárias e legais.
Nesse intervalo até a próxima Assembleia, a categoria continuará mobilizada e debatendo a proposta em todo o Estado a partir de Seminários organizados pelo Sindicato-APEOC.
Fonte: Site do Sindicato APEOC

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

CONFRATERNIZAÇÃO 2011

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC realizou no dia 28 de Outubro a VIII Confraternização dos Servidores da Educação. A festa aconteceu no Lions Clube de Camocim, contando com a presença de centenas de associados, parceiros e convidados especiais, entre eles: o Secretário Municipal da Educação, Prof. Fábio Sipaúba, o Presidente da ACCAL, Dr. José Maria Primo de Carvalho, o Defensor Público de Camocim, Edmar Albuquerque e outros. O evento teve início às 20 horas, indo até a 01 h da madrugada. O Prof. Juscelino Linhares, Secretário Geral da Entidade, esteve presente trazendo sua saudação especial e oferecendo em nome da Entidade um "netbook" para ser sorteado entre os sócios. A animação ficou por conta do talento de Carlos Jessé e Banda e as participações especiais de: Max e Gilvania Mesquita (filha  do associado Edmilson da Conceição). Assim como ocorreu no ano passado, o nosso humorista de plantão, Adalberto, deu seu show a parte, contando piadas que receberam os risos de toda a plateia. O ponto alto da festa foi o sorteio de dezenas de brindes oferecidos pelos parceiros.

A Profª. Fátima Maria Gomes (EEF Natália Albuquerque) foi a feliz ganhadora da TV 32" Samsung, oferecida pelo Sindicato APEOC.  Agradecemos a todos que abrilhantaram a noite com suas presenças.  Nossa Entidade não medirá esforços para que a confraternização de 2012 seja ainda melhor. Não Percam!   Confira todas as fotos aqui..


segunda-feira, 31 de outubro de 2011

ESTREIA PROGRAMA "EDUCAÇÃO EM DESTAQUE"

Estreia amanhã (01/11), às 11:45 h, na Meio Norte FM, o programa "Educação em  Destaque", indo ao ar todas as terças-feiras. Serão 15 minutos de comunicação com a sociedade e, em especial com os associados do Sindicato APEOC, abordando  temas relacionados à educação municipal, estadual e nacional. Utilizando o potente alcance das ondas da FM Meio Norte, iremos manter contato semanal com a categoria, tanto da sede do município, como da zona rural, distritos e região. Fique ligado, divulgue e participe, enviando suas críticas, elogios e sugestões para o nosso e-mail: camocim@apeoc.org.br!

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terça-feira, 25 de outubro de 2011

Ação do FGTS - ATENÇÃO!

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC solicita a todos os associados que ingressaram com ação trabalhista para recebimento de valores referente ao FGTS, e que não perderam a audiência inicial (em 2010), que entreguem cópia do contracheque do mês de maio/2008 na sede da Entidade. O pedido visa nos preparar para, quando o advogado solicitar, já termos o documento arquivado, evitando assim atropelos de última hora. Vale ressaltar que, os valores a serem recebidos serão calculados (e atualizados) tendo por base o referido mês. 
Imagem: Google

segunda-feira, 24 de outubro de 2011

Sindicato APEOC realizará VIII Confraternização de Servidores da Educação

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC realizará na próxima sexta (28) a VIII Confraternização dos Servidores da Educação, contando com a presença de seus associados, parceiros e convidados especiais. O evento celebrará o Dia do Professor, 15 de Outubro, como também o Dia do Servidor da Educação, dia 28. A tradicional festa ocorre anualmente, num ambiente familiar, de alegria e homenagens. Um ponto alto do evento é o sorteio de inúmeros brindes oferecidos pelos parceiros da Entidade e pelo próprio Sindicato APEOC.
Data: 28 de outubro
Local: Lions Clube de Camocim
Horário: 20 horas
Atração: Carlos Jessé e Banda

segunda-feira, 17 de outubro de 2011

CONHEÇA SEUS DIREITOS!

A matéria conheça seus direitos desta semana apresentará mais um benefício que esta à disposição dos servidores municipais: Dia de folga remunerada na data de seu aniversário

O Decreto Nº 1216001/08 em seu artigo 1º diz que o funcionário público municipal terá direito a esse beneficio e a concessão ficará a cargo e acompanhamento do responsável direto pela área em que o servidor aniversariante estiver desempenhando seu serviço. Para tanto, não poderá ter faltas injustificadas ao trabalho no período de um ano, a contar da última data do aniversário. A folga é concedida a todos os servidores municipais do quadro efetivo, comissionados e empregados públicos de Camocim. 

Vale ressaltar que o direito é fruto de uma reivindicação antiga do Sindicato APEOC, que pretendia garantir aos funcionários públicos municipais a oportunidade de curtir ao lado de sua família momentos especiais, de confraternização e homenagens, merecidas aos que prestam relevantes serviços ao povo camocinense.
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sexta-feira, 14 de outubro de 2011

15/10 DIA DO PROFESSOR

A COMISSÃO MUNICIPAL DO SINDICATO APEOC CAMOCIM PARABENIZA TODOS OS PROFESSORES E PROFESSORAS QUE JUNTOS CONSTROEM A ESCOLA PÚBLICA DE QUALIDADE COM DIGNIDADE.
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quinta-feira, 13 de outubro de 2011

COMUNICADO - EDUCAÇÃO EM DEBATE

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC comunica a todos os seus associados que não mais apresentará o quadro "Educação em Debate" na Rádio Pinto Martins FM 98,7. Informa ainda que já está contatando outras emissoras para difusão das noticias da educação, e em breve divulgará neste blog o nome da nova rádio e o horário da apresentação.
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quinta-feira, 6 de outubro de 2011

CONHEÇA SEUS DIREITOS!

A matéria conheça seus direitos desta semana apresentará mais um benefício que está à disposição dos servidores municipais, a Lei Municipal nº 1141/10 que estabelece: A redução da jornada de trabalho para servidor público municipal que possui filho, tutelado, curatelado, ou pessoa sob sua guarda judicial que sejam portadores de deficiência física, mental ou sensorial de caráter permanente ou temporário.

A lei garante a (o) servidor (a) a redução da jornada diária de trabalho em até 2 (duas) horas. Para obter o direito, o servidor deverá requerer o benefício ao titular da Secretaria Municipal que terá o prazo de 90 (noventa) dias para emitir parecer. Na hipótese de servidores cônjuges ou companheiro somente um terá direito. Valer ressaltar que a concessão da redução dependerá de parecer da Perícia Municipal (funciona no SESP), e de análise de Assistente Social. Enfim, é um processo burocrático, como quase tudo no Brasil, mas que, sem dúvida, acarretará uma melhoria na vida de toda a família do (a) servidor (a). Se a deficiência do  portador for considerada temporária, a redução da jornada será de no máximo 6 (seis) meses podendo ser prorrogado por igual período. 

A redução era uma reivindicação antiga do Sindicato APEOC que, depois de anos de insistência foi concedida aos servidores municipais. Apesar da demora, o benefício representa uma grande conquista para os trabalhadores do serviço público de Camocim que poderá dispor de mais tempo para cuidar de seus entes que carecem de maiores cuidados.

Importante: Vale lembrar que os nossos associados que têm direito ao benefício podem contar com o apoio da Entidade na confecção do requerimento e outras orientações.
Postado: Neudson Carvalho
Foto: Google

quarta-feira, 5 de outubro de 2011

ABONO PARA PROFESSORES - BÔNUS OU ÔNUS?

Já é outubro e certamente os profissionais do magistério municipal receberão "presentes" no final do ano: os famosos "abonos". Analisando até agora as transferências de recursos do FUNDEB para os cofres da Prefeitura de Camocim, e mediante conversas com os nossos representantes no CACS (Conselho Municipal do FUNDEB), dá para entendermos que teremos uma boa sobra da verba, possibilitando assim um gordo rateio para logo mais. No ano de 1998, o município de Camocim criou a Lei nº 644/98, que trata da concessão de abono provisório aos profissionais do magistério. A lei veda a incorporação do abono para:


1. A remuneração do professor; 
2. A aposentadoria; 
3. Ao 13º salário; 
4. As férias
5. Para incidência sobre qualquer gratificação. 

Mesmo assim, apesar de muitos (ou todos) fazerem grande festa quando os pagamentos são divulgados nos carros de som, esse "benefício" há muito tempo tem sido combatido pelo Sindicato APEOC. Afinal, entendemos (nós e o MEC) que a prática só traz prejuízo ao futuro dos docentes. Quando o professor recebe o abono a sensação inicial é de alegria, mas basta o mesmo afastar-se do trabalho e ficar dependendo de um auxílio-doença, para logo perceber que aquele valor recebido agora está fazendo falta, já que não foi informado um só centavo dele para o INSS. E quando formos nos aposentar, então! Imagine que todos os valores que você já recebeu (e receberá) em forma de abono, nunca produzirão qualquer benefício para quando você realmente precisar! Nessa hora é que virá a decepção - tudo porque as verbas do FUNDEB não foram aplicadas integralmente em forma de salário, segundo recomenda o MEC. Por isso, pare e pense: O abono pago aos profissionais do magistério municipal é um bônus ou um ônus?
Postado: Neudson Carvalho
Imagem: Google

quinta-feira, 29 de setembro de 2011

DEPUTADOS APROVAM TABELA DE VENCIMENTOS DOS PROFESSORES DA REDE ESTADUAL

O plenário da Assembleia Legislativa aprovou, no início da tarde desta quinta-feira, 29, a nova tabela de vencimentos dos professores da rede estadual de ensino, em greve há 55 dias.

A votação aconteceu em meio ao dia mais tenso do movimento, que pela terceira vez ocupou o prédio do legislativo estadual. Pela manhã, houve confronto com a Polícia. Enviada pelo governo Cid Gomes, a iniciativa é uma tentativa de amenizar a tensão do Palácio da Abolição com a categoria. O movimento reivindica, entre outros pontos, a implantação, por parte do governo Cid, do piso nacional dos professores - considerado constitucional pelo Supremo Tribunal Federal (STF).

Valores Pelo novos valores, um professor começa a carreira recebendo rendimentos de R$ 1.187. Fatiada em dez faixas, a tabela vai até o nível 10, de acordo com o tempo de serviço e a titulação do professor. O último valor é R$ 2.255. Na prática, a tabela cria uma espécie de gratificação fixa para os profissionais da educação. Além dos novos valores, o projeto de lei aprovado altera o Plano de Cargos e Carreira. Votaram contra a proposta do governo Cid Gomes os deputados Heitor Férrer (PDT), Agostinho Moreira e Roberto Mesquita, ambos do PV, e Eliane Novais (PSB).

segunda-feira, 26 de setembro de 2011

CONHEÇA SEUS DIREITOS!

Como foi anunciado aqui no blog, semanalmente o Sindicato APEOC irá publicar um artigo com o título "Conheça Seus Direitos!". Nesta semana abordaremos a Lei Municipal 987/06, que trata da PRORROGAÇÃO DA LICENÇA MATERNIDADE.

LEI MUNICIPAL Nº 987/06 - Prorroga no âmbito do Município de Camocim, o prazo de licença-maternidade das servidoras públicas municipais. 

O município de Camocim, em 2006, aprovou a Lei nº 978/06, que trata do direito à prorrogação da licença maternidade, por um período de 60 dias, para as servidoras públicas municipais. Para usufruir desse direito, logo que a criança nascer, até no máximo 30 dias, deve-se solicitar o benefício através de "requerimento". 

As servidores da educação que necessitarem, podem se dirigir à sede do Sindicato APEOC, que teremos prazer em atendê-las. Para o preenchimento do requerimento é necessária a seguinte documentação: RG, CPF, número da matrícula, cópia declaração de nascido vivo (emitida pelo hospital) ou cópia da certidão do nascimento, além de cópia do cartão de vacinação. 

A citada lei diz ainda que, para obter o direito, a servidora durante a prorrogação não poderá exercer qualquer atividade remunerada e a criança não poderá ser mantida em creche.

Foto: Google

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

ATA DA REUNIÃO DO SINDICATO APEOC COM O GOVERNADOR CID

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Em vinte e dois de setembro do ano de dois mil e onze, na sala de reuniões, no Palácio da Abolição, às nove horas, teve inicio a reunião do Comando de Greve do Sindicato-APEOC com o Governador do Estado, CID FERREIRA GOMES, presidente da Assembleia Legislativa, Deputado Roberto Cláudio e Parlamentares estaduais.

Pelo Comando de Greve tivemos as presenças do Presidente do Sindicato-APEOC, Anizio Melo, vice-presidente Reginaldo Pinheiro e Diretores Gorete Soares, André Sabino e Josilma Frota. Representantes de base Nivânia Menezes, Rafael Rabelo, Valdeci Abreu, João Paulo, Reinaldi Mapurunga. Representante do Sindiute, Ana Cristina. Técnico do Sindicato-APEOC em Orçamento e Plano de Carreira, André Pinheiro.

A reunião foi presidida pelo Governador do Estado e Secretariada por Reginaldo Pinheiro e contou ainda com as presenças dos Deputados Antonio Carlos (líder do Governo) Patrícia Sabóia, Lula Morais, Professor Teodoro, Carlomano Marques e representante do Gabinete do Deputado Arthur Bruno, Zezé de Medeiros e Assessoria do Governador e da Assembleia Legislativa.

O Governado abriu a reunião sugerindo apresentação de todos os presentes.

Dando prosseguimento a reunião o Governador situou que a audiência foi solicitada pelo Presidente da Assembleia Legislativa. Reiterou que tem compromisso com a Educação, fato demonstrado pelas concessões dos reajustes diferenciados, progressões excepcionais, concurso público, paridade remuneratória entre temporários e efetivos, disse ainda que desde maio deste ano recebeu o Sindicato-APEOC e o Comando de Greve por 07 vezes.

Quanto à aplicação do piso na atual carreira disse que a repercussão financeira não possibilita isso e defende a melhora do salário inicial da carreira e falou da proposta apresentada que fora apresentada pelo Governo, mas não aceito pela categoria o que resultou no não envio da Mensagem à Assembleia Legislativa.

Em seguida o Deputado Roberto Cláudio relatou que no dia de ontem a partir de reivindicação dos professores que se encontravam na Assembleia Legislativa solicitou audiência com Governador e Comando de Greve dos Professores o que foi de pronto aceito, tendo inclusive o Governador ter que cancelar viagem à Cuba.


Tendo a palavra o Presidente do Sindicato-APEOC , Anizio Melo, sustentou que a categoria rejeitou a proposta de tabela e que o Governador tinha firmado esse compromisso na última audiência. Fez ainda menção aos outros compromissos assumidos pelo Governo nas audiências do dia 25 de agosto com o Governador e do dia 01 de setembro com o Chefe de Gabinete, Deputado Ivo Gomes.

O presidente do Sindicato-APEOC e reiterou às reivindicações da categoria:

1. NÃO ENVIO E DESCONSIDERAÇÃO
2.APLICAÇÃO DO PISO NA ATUAL CARREIRA DO MAGISTÉRIO, LEI N° 12.066 DE 1993;
3.RESERVA DE PELO MENOS UM TERÇO DA CARGA HORÁRIA PARA HORAS ATIVIDADES;
4.REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO;
5.ABERTURA DO ORÇAMENTO DA EDUCAÇÃO E APORTE DE MAIS RECURSOS DO TESOURO PARA VIABILIZAR A APLICAÇÃO PISO NA FORMA ACIMA APONTADA, CASO HAJA NECESSIDADE;
6.NÃO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO;
7.AMPLIAÇÃO DA COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DE 04 PARA 08 MEMBROS;
8.NÃO ENVIO DE PROPOSTA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
9.CASO SEJA SUSPENSA A GREVE O PRAZO DE REFERÊNCIA DO CRONOGRAMA DE NEGOCIAÇÃO PARA APRESENTAR A PROPOSTA SEJA DE 30 DIAS.


A professora Valdeci, Reinaldi, Nivânia, Rafael, João Paulo reiteraram que a categoria julga como vitória o não envio e desconsideração das negociações da proposta do Governo apresentada em Julho, mas é inarredável em relação a aplicação do piso na atual carreira, valorizando todos professores na carreira e que o Governo deve aumentar o investimento da Educação no pagamento dos professores.

A professora Josilma reforçou a urgência na valorização da carreira do magistério, mormente dentro do atual contexto histórico e econômico.

Retornando a palavra ao Governador disse que concorda que deve haver mais investimento em Educação para fazer frente a necessidade do desenvolvimento econômico e social, porém há os limites.

Quanto a reserva de um terço da jornada, disse que concorda na implantação de forma progressiva começando em 2012. Reiterou o compromisso de não enviar e desconsiderar a proposta de tabela que fora apresentada em julho e que o limite para aplicar na remuneração dos professores deve ser encontrada nos recursos da Educação, sendo mais específico, nos 29,5% e havendo recurso novo vinculado à Educação pode até ampliar. Também reiterou, que abriria o orçamento e folhas de pagamento para a categoria, realização concurso público para professor em 2012, enfim, reitera os compromissos assumidos e diz esperar que a categoria suspenda a greve.

Quanto a avaliação de desempenho reitera que nada será feito sem amplo debate.

Reiterou ainda o Governador que os compromissos assumidos estão condicionados a suspensão da greve.

O professor Anizio Melo, aparteou o Governador, reivindicando que não haja nenhum desconto de salário dos grevistas, em resposta, o Governador afirmou que não fará desconto no salário' dos professores em greve, porém que a partir da próxima semana (dia 26 de setembro) determinará a abertura de processo administrativo por abandono de cargo para àqueles que continuarem em greve.

O Governador disse ainda que em face da urgência do cumprimento da Lei do piso tem uma condição a presentar, que é "apartar" da atual tabela do magistério os professores de nível médio, criando tabela específica para esses profissionais. A alteração do restante da tabela, ou seja, os graduados e pós-graduados será feito dentro do processo de negociação.

O professor André propôs que caso o Governo mantenha a posição de enviar a mensagem sobre o piso para o professor de nível médio que ao final da negociação (30 dias) haja uma mensagem única, mantendo uma só estrutura de carreira. O Governador disse que concorda com a proposta.

Por parte do comando, representado, pelo presidente do Sindicato, foi reafirmado a necessidade de manutenção dos compromissos incorporados nas atas anteriores (reuniões ocorridas, respectivamente, 25 de agosto e 01 de setembro) e que nenhuma mensagem sobre piso e carreira seja enviada à Assembleia sem antes passar pela negociação com a categoria, ou seja, que toda a discussão referente a carreira ocorra considerando toda a CARREIRA, no prazo de até 30 dias, caso suspensa a greve.

O Governador informou que lhe incomoda não cumprir a Lei do piso e quer pagar o piso aos professores de nível médio e que a proposta em nada prejudicará os demais professores e mantém o compromisso de até assegurar a diferença de pelo menos 60% do professor de nível médio para o graduado e que na Mensagem dirigida à Assembleia deixaria claro que haveria nova mensagem dispondo sobre os graduados e pós graduados que ora (a mensagem) se encontrava em processo de negociação com a categoria.

O Governador, atendendo reivindicação do Comando de Greve, se comprometeu, em havendo viabilidade financeira, reunificar as tabelas do Grupo Ocupacional do Magistério (professores de nível médio, graduados e pós graduados).

Ao final ficou agendado para segunda-feira, dia 26 de setembro às 16 horas, caso suspensa a greve, audiência com Secretária de Educação, Secretário da Fazenda, Secretaria de Planejamento e gestão e Representação da categoria para iniciar os estudos sobre orçamento com fim de construir a proposta da implantação do piso com repercussão na carreira.

A reunião foi finalizada às catorze horas e vinte e cinco minutos.

Eu, Francisco Reginaldo Ferreira Pinheiro, lavrei a presente ata, que, depois de lida, segue assinada por todos os presentes.

Ao final, o comando de greve, se posicionou que levará as propostas aqui relatadas para a Assembléia Geral de amanhã para lá ser avaliada e decidida pela categoria.
Fonte: Site da APEOC