sexta-feira, 30 de março de 2012

UNIBAM ABRE VAGAS PARA MESTRADO EM 3 ÁREAS EM CAMOCIM!

O Unibam abriu inscrições para Cursos de Mestrado em Ciências da Educação, Saúde Pública e em Administração, na cidade de Camocim, em convênio com Universidades no Mercosul, amparados pelo Decreto 5518/2005, o chamado Acordo do Mercosul, e com opção de dupla titulação na área de especialização que escolher. O Curso será realizado em três etapas, sendo uma na cidade onde o aluno estiver inscrito, composta de seminários temáticos de acesso ao mestrado (que valerá como Título de Especialização) e a segunda, com a orientação presencial de tese, na cidade de Sobral, e finalmente a defesa, com uma viagem internacional, na qual o aluno receberá o Grau de Mestre. As inscrições custam R$ 189,00 e serão 24 parcelas de R$ 399,00, e podem ser feitas com Nilrene Lúcio pelo Tel: (88) 9285.4666 ou Kiária Lima (88) 8808.3919. Os interessados podem se inscrever também na sede do Unibam em Sobral, à Rua Portugal 288, Parque das Nações, próximo ao Detran e Restaurante Sobral Grill. Maiores informações pelos Tels: (88) 3613.1771 ou (88) 8814.3574, ou ainda acessando o site da Unibam. (www.institutounibam.edu.br).

CEARÁ LIDERA INCLUSÃO ESCOLAR

Estado é destaque no ranking do Movimento Todos Pela Educação, mas ainda enfrenta desafios na área.

O Ceará é líder no Brasil na inclusão escolar de crianças entre quatro e cinco anos de idade. O Estado tem 92,2% dessa faixa etária na Pré-Escola, de acordo com os dados do Movimento Todos pela Educação divulgados ontem.
A média nacional é menor que a apresentada pelo Estado, ficando em 80,1%. Apenas o Ceará e o Rio Grande do Norte têm taxas de atendimento na pré-escola superiores a 90%. A questão agora é garantir qualidade para esta Educação.
Pelo menos é o que avalia o Centro de Defesa da Criança e do Adolescente do Ceará (Cedeca), o Conselho Estadual de Educação e os especialistas em Educação. Atualmente, eles discutem a qualidade desse ensino para que os resultados não sejam apenas quantitativos, mas que venham agregados a bons professores e estrutura adequada. (...)

terça-feira, 27 de março de 2012

segunda-feira, 26 de março de 2012

Mais tempo na escola, mas para quê?

Aumento de carga horária só levará à melhora do ensino se o período estendido se relacionar a um projeto pedagógico de qualidade

Ampliar o período que a criança passa na escola não garante o aumento das oportunidades de aprendizado nem a melhoria da qualidade do ensino. Para um resultado positivo, as novas atividades precisam ter conexão com o projeto pedagógico da escola e devem ser oferecidas por profissionais afinados com os objetivos da instituição. 

O Brasil possui experiências variadas nessa área e até mesmo por isso o assunto tem gerado muita discussão nas esferas governamentais e entre pesquisadores. Em outubro de 2011, o Ministério da Educação (MEC) reuniu representantes de entidades como a União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) para discutir a ampliação da jornada escolar. O encontro resultou em uma proposta, a ser encaminhada ao Congresso Nacional, com a meta de em cinco anos ampliar a duração da carga diária de aulas de quatro para cinco horas, em dez anos, para seis, e em 15 anos, para sete. Paralelamente, o Plano Nacional de Educação (PNE) propõe que 50% das instituições públicas de Educação Básica ampliem sua jornada até 2020. (...)

sexta-feira, 23 de março de 2012

CONCURSO DE CAMOCIM

A CONSEP divulgou as datas e os horários da aplicação das provas do Concurso do Município.  Os candidatos devem consultar os dados através do cargo pretendido no ato da inscrição, atentando para o dia da prova, tendo em vista que o Concurso será realizado em 2(dois) fins de semana. Os locais de prova serão estabelecidos e divulgados no site no dia 26 de março de 2012.

Com informações da CONSEP

CÂMARA DE BARROQUINHA APROVA PROJETO DO PISO SALARIAL DOS PROFESSORES

A Câmara de Vereadores de Barroquinha aprovou por unanimidade na manhã desta sexta-feira, 23 de março, o Projeto de Lei Nº 003/2012 que fixa o valor de R$ 1.451,00 (mil, quatrocentos e ciquenta e um reais), como piso salarial para os membros do magistério público Municipal, correspondente ao regime de trabalho de 40 horas semanais. De acordo com o projeto enviado pelo prefeito à Câmara no dia 12 de março de 2012, os servidores do magistério com jornadas de trabalho inferiores a 40 horas, terão suas remunerações proporcionais ao valor mencionado no Anexo I. Como exemplo, pode ser dado o professor que trabalha 20 horas na semana, que pelo Lei do Piso, passará a receber R$ 725,50. O valor do piso salarial do magistério público municipal vigerá a contar de 1º de janeiro de 2012. Dessa forma, a prefeitura precisará pagar as diferenças dos dois primeiros meses do ano ao magistério.
Barroquinha Notícias

PREFEITURAS E SERVIDORES DISCUTEM PISO DOS PROFESSORES

Servidores querem ganhos na progressão de carreira; prefeituras preveem dificuldades para pagar piso em 2013

Representantes da Associação dos Municípios do Ceará (Aprece) e da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce), entre outras entidades, reuniram-se ontem na sede da Aprece para discutir a Lei 11.738, que institui o piso salarial para o magistério da Educação Básica.

Estavam em debate o valor do piso, a complementação do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) e o reajuste dos salários a partir da progressão de carreira.

Na avaliação da presidente da Aprece, Eliene Brasileiro, todos os municípios do Ceará têm condições de cumprir o piso de R$ 1.451 neste ano. Segundo ela, a situação se complica para o próximo ano, quando está previsto reajuste de 21%, com previsão de crescimento menor que 8% da receita do Fundeb. “Se continuar assim vai virar uma bola de neve que não vamos ter como resolver”, aponta. (...)

quarta-feira, 21 de março de 2012

FELIZ ANIVERSÁRIO PRESIDENTE!!!

Caro Neudson,
Neste dia especial agradecemos a Deus por sua Vida. Sua determinação, seu empenho, seu companheirismo e sua força fazem de você uma pessoa especial para nós.
Reconhecemos sua dedicação em benefício dos servidores da educação e pedimos que Deus lhe dê sabedoria para conduzir nossa categoria a muitas vitórias.
Continue sendo um bom esposo, pai, filho e amigo, sempre fazendo o bem.
Saúde, paz e muitas felicidades e um FELIZ ANIVERSÁRIO.
É o que deseja a Comissão Municipal do Sindicato APEOC

terça-feira, 20 de março de 2012

CNTE comemora sucesso da greve nacional

A greve nacional da Educação foi um sucesso. Durante três dias, professores e demais trabalhadores da área pararam suas atividades, para cobrar o cumprimento da Lei Nacional do Piso do Magistério e dos compromissos assumidos pelos governadores e prefeitos com a categoria. O movimento envolveu as redes estaduais e municipais de ensino. Em alguns estados, como Pernambuco, mais de 85% das escolas pararam. Em muitos municípios Brasil afora a adesão foi quase total, caso de Curitiba, onde 95% dos educadores saíram às ruas para protestar. (...)

"Foram três dias muito bons. Mostramos para os governadores e prefeitos que nós não aceitamos que eles simplesmente digam que não têm dinheiro para cumprir a Lei do Piso. Consideramos que eles precisam se esforçar para encontrar condições de saldar essa dívida. Precisam fazer melhor as contas dos seus estados e municípios, provar que gastam com a educação aquilo que é disposto na Constituição", avalia o presidente da CNTE, Roberto Franklin de Leão. (....)

sexta-feira, 16 de março de 2012

Posicionamento público – Em defesa da Lei do Piso

O piso salarial dos professores, regulamentado pela Lei 11.738/2008, recebeu importante atenção da opinião pública e da sociedade brasileira nas últimas semanas. Diversas foram as notícias sobre o cumprimento ou descumprimento da lei por estados e municípios, especialmente após o reajuste do valor do piso para 2012, anunciado em 27 de fevereiro pelo Ministério da Educação (MEC). Aplicando a fórmula da Lei, o MEC concluiu – com grave atraso – que o valor do vencimento inicial dos professores é de R$ 1.451,00, retroativos a janeiro, para uma jornada de 40 horas. (...)

Frente aos debates desencadeados após o anúncio do valor do piso para 2012 – reajustado em 22% – e, principalmente, diante da justa pauta de reivindicações que subsidia os três dias de mobilização nacional empreendida pela CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação) nos dias 14/3 (quarta-feira), 15/3 (quinta-feira) e 16/3 (sexta-feira), a Campanha Nacional pelo Direito à Educação considera indispensável e irrevogável que: (...)

quinta-feira, 15 de março de 2012

APEOC Camocim participa de Seminário em Sobral

A comissão municipal do Sindicato APEOC em Camocim, acompanhada de representantes sindicais e professores dos municípios de Chaval, Barroquinha, Granja e Martinópole, participou ontem (14) do seminário realizado pela Entidade na cidade de Sobral. Na oportunidade, foi apresentada a pesquisa: Comparativo de piso e carreira dos professores do Brasil, realizada pelo especialista em gestão pública, André Pinheiro e com o apoio dos Prof. Elano e Getúlio, ambos da rede estadual de ensino. O presidente Anízio Melo e diretores da APEOC estiveram presentes na reunião. 

O minucioso estudo comprovou aquilo que os professores já sabiam. O vencimento base inicial pago no Ceará configura-se como um dos que menos atrai docentes para ingresso na carreira do magistério. O estado ocupa a 4ª pior colocação entre os 10 entes que recebem parelha alocação de recursos do FUNDEB e complementação da União. 

Após a projeção comentada do autor da pesquisa, sindicalistas e professores tiveram um momento de debates e esclarecimentos de dúvidas. O evento faz parte do movimento nacional proposto pela CNTE para os dias 14, 15 e 16 de março, em defesa do Piso Nacional e da Carreira do Magistério.

quarta-feira, 14 de março de 2012

CE tem 4º pior salário inicial

Dados do sindicato Apeoc colocam o Ceará com o quarto pior salário-base inicial para professores. Secretaria da Educação diz que a questão já foi acertada com a categoria e que benefícios virão a partir de outubro de 2012.

O Sindicato dos Professores e Servidores do Estado do Ceará (Apeoc) apresentou, na manhã de ontem, dados que colocam o Ceará com o quarto pior salário-base inicial para professores, entre dez estados pesquisados no estudo “Comparativo de Piso e Carreira dos Professores no Brasil”, realizado com base em dados de sindicatos e secretarias de outros estados. Segundo a categoria, a melhoria da remuneração para os profissionais graduados será a principal pauta de reivindicação em 2012. “A carreira para professores no Ceará é uma das melhores do Brasil, mas há uma contradição entre a entrada na carreira e sua continuidade”, argumenta o presidente do sindicato Apeoc, Anísio Melo. De fato, os números revelam que o Ceará possui o melhor vencimento-base para mestres (R$ 3.177,16) e doutores (R$ 4.448,02).

Para quem fez especialização, o Ceará fica em segundo lugar (R$ 2.257,96). Porém, em relação aos graduados, o Estado é o quarto pior (R$ 1.528,28), à frente apenas de Bahia, Piauí e Pernambuco. (...) Veja AQUI a matéria completa.

terça-feira, 13 de março de 2012

Mais de 30 mil escolas vão ter aula em tempo integral este ano, diz presidenta

A presidenta Dilma Rousseff disse ontem (12) que mais de 30 mil escolas em todo o país vão ter aula em tempo integral ainda em 2012. Segundo ela, o Programa Mais Educação, que oferece atividades em tempo integral aos estudantes do 1º ao 9º ano, deve beneficiar 5 milhões de estudantes em todo o país – inclusive em escolas rurais.
“O Programa Mais Educação é responsável por uma grande transformação que já estamos fazendo em 15 mil escolas do ensino fundamental de todo o país. Hoje, 2,8 milhões de estudantes do 1º ao 9º ano já ficam na escola o dia todo. Eles participam de atividades orientadas, que vão desde o acompanhamento das tarefas escolares até a prática de esportes, aulas de arte e informática”, explicou.
No programa semanal Café com a Presidenta, Dilma ressaltou que a meta de 30 mil escolas com ensino fundamental em tempo integral era esperada para 2014 e que o novo número definido para o último ano de governo passou a ser de 60 mil escolas integradas ao Mais Educação.
“Elas [as crianças] ficam na escola, no mínimo, sete horas por dia. Lá, recebem um lanche pela manhã, almoçam e depois, à tarde, fazem novo lanche. E o que é importante: têm reforço em matemática, português, ciências, praticam esportes, têm aula de arte e ainda fazem informática”, explicou.
O Ministério da Educação está com inscrições abertas até o próximo dia 30 para novas adesões das prefeituras ao Mais Educação. Ao todo, o governo deve investir R$ 1,4 bilhão este ano no programa. Têm prioridade escolas onde estudam beneficiários do Bolsa Família e também as que tiveram baixa avaliação no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb).
“As atividades complementares podem contribuir muito para melhorar a qualidade da educação das nossas crianças”, disse a presidenta. “É uma forma de superar desigualdades, permitir que todas as crianças tenham uma boa educação e acesso a atividades que serão muito importantes para o seu futuro”, concluiu.
Undime

segunda-feira, 12 de março de 2012

PREVIDÊNCIA SOCIAL ACHATA SALÁRIO-FAMÍLIA

A partir de fevereiro, quando aqueles servidores que recebem salário mínimo observaram seus contracheques, perceberam que, mesmo com o aumento, suas remunerações estavam menores. Tudo isso foi gerado pelos novos valores do salário-família.
Salário-família é o benefício pago pela Previdência Social Brasileira aos trabalhadores com salário mensal na faixa de baixa renda, para auxiliar no sustento de filhos (assemelham-se ao conceito de filhos: o enteado, o tutelado ou o que está sob a guarda do empregado) até completarem 14 anos de idade.
Acontece que, enquanto o salário é corrigido pelo INPC mais variação do PIB a tabela do salário-família é reajustado somente pela inflação. Assim, em 2012 os trabalhadores assalariados estão experimentando um prejuízo em suas remunerações gerado pela diferença dos fatores de correção. Compare as tabelas e comprove o prejuízo:
Valores de 2011:
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO FAMÍLIA
até R$ 573,91
R$ 29,43
R$ 573,92 a R$ 862,60
R$ 20,74
 Valores para 2012:
SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO
(REMUNERAÇÃO MENSAL)
VALOR DA COTA DO SALÁRIO-FAMÍLIA POR FILHO OU EQUIPARADO
até R$ 608,80
R$ 31,22
de R$ 608,81 a R$ 915,05
R$ 22,00

Se considerarmos um trabalhador que possui 2 filhos menores e recebe o mínimo nacional, o salário família mensal seria de R$ 44,00 por mês. Analisando friamente, seria melhor o trabalhador pedir a redução do salário para R$ 608,80 (equivalente a primeira faixa), gerando uma diminuição salarial mensal de R$ 13,20, mas em contrapartida aumentaria o valor do salário-família R$ 62,44, ou seja, um saldo líquido mensal a maior de R$ 5,24 (R$ 62,44 - R$ 44,00 - R$ 13,20).

Aguarda-se a manifestação do Governo, criando um dispositivo de ajuste, a fim de corrigir a disparidade que fere a Constituição Federal e prejudica milhões de trabalhadores.

Com informações dos sites:
http://www.previdencia.gov.br
http://www.guiatrabalhista.com.br/

quinta-feira, 8 de março de 2012

Sindicato APEOC entrega Pauta de Campanha Salarial 2012 ao Governo do Estado

Tendo como eixos; Piso, Carreira e Dignidade para todos e todas Profissionais da Educação! O sindicato APEOC deu inicio a sua Campanha Salarial 2012. Foi com o espírito de que a luta não cessa, que nesta quarta-feira uma comissão composta pelo seu presidente Anízio Melo, a tesoureira Maria da penha, o secretário jurídico Sérgio Bezerra e a secretária de assuntos femininos Teresinha de Jesus, entregaram a Pauta da Campanha Salarial 2012 ao governo do estado.

A comissão foi recebida pelo secretário adjunto da casa civil o Sr. Almicy Pinto, que recebeu o documento com a pauta da categoria.

Nossa pauta aborda um conjunto de reivindicações e tem como princípio, a luta por uma escola pública de qualidade para quem nela estuda e trabalha. A mesma resgata pontos como Concurso público para professores e funcionários, como também regulamentação e/ou criação do Plano de Cargos, Carreira e salários para funcionários da educação.
Site APEOC