terça-feira, 6 de dezembro de 2011

NOVAMENTE ADIADA AUDIÊNCIA COM SECRETÁRIO


Ontem (05) fomos informados pela SME do cancelamento da audiência com o Secretário da Educação, Prof. Fábio Sipaúba, marcada para esta terça. Pela terceira vez o nosso tão aguardado encontro com o dirigente municipal é revogado, frustrando assim a categoria que espera pela resolução de várias pendências por parte da SME. 


Tendo em vista que a chegada do secretário está marcada para para amanhã (07), tentaremos marcar mais uma vez um encontro ainda pra esta semana e, caso confirmado, divulgaremos neste blog.

sábado, 3 de dezembro de 2011

Mensagem de Reajuste dos Professores é aprovada nesta sexta-feira na Assembleia Legislativa

Após cobranças feitas pela Direção do Sindicato APEOC, na última terça-feira, em audiência no Palácio da Abolição, o Governo do Estado encaminhou à Assembleia Legislativa, Mensagem de Reajuste dos Professores. A proposta, aprovada em Assembleia Geral dos Educadores, sexta-feira da semana passada (dia 25/11) no Ginásio Paulo Sarasate, concede aumento salarial de 7,5% em novembro e de 7% em janeiro próximo para toda a categoria da rede estadual, sem exceção, sejam efetivos, temporários, aposentados ou pensionistas.

Mensagem N º 7.317/11 tramitou em regime de urgência quinta-feira (01/12) na Assembleia Legislativa (lida e apreciada pelas comissões técnicas da Casa), e aprovada no início desta tarde de sexta-feira (02/12) em Plenário.

A diferença do aumento referente ao mês de novembro já deverá ser pago na segunda parcela do 13º salário, dia 15 deste mês (dezembro). Além destes aumentos, os professores com título de Mestrado receberão uma gratificação adicional de mais 10%, totalizando um ganho salarial de 25%. E os professores com Doutorado terão um aumento extra de mais 30%, recebendo no total 45% de ganho em seus vencimentos.

Haverá também o aumento progressivo da parcela dos recursos do FUNDEB (Fundo da Educação Básica) em 2012, 2013 e 2014, destinada exclusivamente ao pagamento de salários.

Em 2010, segundo o o MEC, 62% dos recursos do Fundeb no Ceará foram destinados aos salários. Em 2012 esta parcela irá para 77%, e para 80% em 2013 e 2014, garantindo assim o aumento do volume de recursos disponível exclusivamente ao pagamento de salários do Magistério.

O Sindicato APEOC arrancou do governo a vinculação de receitas aos salários dos professores. No próximo ano (2012), será iniciada a implantação progressiva do regime que reserva 1/3 (um terço) da carga horária do professor a tarefas de planejamento, que ficará concluída até 2014.
Fonte: Site da APEOC

quinta-feira, 1 de dezembro de 2011

SME ADIA AUDIÊNCIA

Mais uma vez foi adiada a audiência do Sindicato APEOC com o Secretário Municipal da Educação de Camocim, Prof. Fábio Sipaúba. Tendo sido alegado motivos de compromissos para o mesmo horário, a reunião que estava marcada para esta quinta (01), foi protelada para a próxima terça (06), em horário a combinar. 

A Comissão aguarda com grande expectativa a audiência, que deverá ser o último encontro oficial da Entidade com o gestor em 2011. Na pauta, uma série de reivindicações já conhecidas por todos os servidores. Dentre elas, destacamos:


- Pagamento dos anuênios para todos os servidores;
- Fardamento e Adicional por Risco de Vida para vigias;
- Cumprimento da Lei do Piso (1/3 para planejamento);
- Concurso público.

Os resultados das negociações serão publicados neste blog. Aguardem!

segunda-feira, 28 de novembro de 2011

PROFESSORES REJEITAM PROPOSTA DE GREVE E APROVAM NEGOCIAÇÃO

Assembleia Geral 25/11/2011 - Foto: Franklin Costa
Por maioria expressiva de votos, os professores da rede estadual de ensino da capital e interior do Estado, em Assembleia Geral, no Ginásio Paulo Sarasate, rejeitaram hoje, sexta-feira (25/11), a proposta de greve geral e decidiram permanecer com o processo de negociação encaminhado pelo Sindicato – APEOC.

A Mesa de Negociação foi formalizada logo após a suspensão da greve de 63 dias que paralisou as atividades escolares na rede estadual de ensino e que concluiu, recentemente, a sua primeira fase de negociação com 11 parâmetros, tendo como base a Lei 12.066, atual plano de cargos e salários dos professores estaduais.

O marco da luta do Sindicato – APEOC registra como conquista, segundo Anízio Melo: manutenção da estrutura da carreira conquistada em lei; regência em percentual sobre cada nível; manutenção do interstício de 5%; continuidade da progressão vertical e promoção; ganho de 15% em duas etapas (novembro e janeiro de 2012; não incorporação de VPNI; ascensão anual; vinculação de 80% do FUNDEB para remuneração no magistério; remuneração inicial do professor graduado de R$ 1.6890,00, especialista R$ 2.483,75 e mestre R$ 3.293,48, implementação de 1/3 para hora atividades de forma escalonada iniciando em 2012.

O professor Anízio Melo presidiu a Assembleia Geral de ontem, assim como todas as anteriores cumprindo regimentalmente o que dispõe o Estatuto do Sindicato – APEOC e como assim determina Art. 16, portanto, democraticamente estabeleceu norma de discussão e deliberação. A maioria absoluta dos presentes, aproximadamente oito mil professores, devidamente credenciados aceitaram, para o momento, como proposta viável à categoria, o que está fazendo o Sindicato – APEOC: negociar sem renúncia de conquista e avançar para obter o melhor para a educação e educadores.

A decisão da Assembleia não descarta em caráter definitivo uma futura paralisação, caso o processo de negociação com o governo não venha atender os principais itens considerados indispensáveis à valorização profissional da categoria, como assim deixou explícito em suas palavras o professor Anízio Melo. Para ele a greve será sempre um instrumento disponível ao trabalhador que tenha direito usurpado, porém, acredita no atual canal de negociação que hoje existe entre governo e Sindicato – APEOC, entidade com legitimidade para representar os trabalhadores em educação na rede pública de ensino do Estado.

sábado, 19 de novembro de 2011

Estados não cumprem lei do piso nacional para professor

Aprovada há mais de três anos, a lei nacional do piso do magistério não é cumprida em pelo menos 17 das 27 unidades da Federação.

A legislação prevê salário mínimo de R$ 1.187 a professores da educação básica pública, em jornada semanal de 40 horas, excluindo as gratificações, e assegura que os docentes passem ao menos 33% desse tempo fora das aulas.

A ideia é que os professores tenham melhores condições de trabalho com aumento salarial e período remunerado para atender aos alunos, preparar as aulas e estudar.

O levantamento da Folha com as secretarias estaduais de Educação mostra que a jornada extraclasse é o ponto mais desrespeitado da lei: 15 Estados a descumprem, incluindo São Paulo, onde 17% da carga é fora da classe.

Desse grupo, quatro (MG, RS, PA e BA) também não pagam o mínimo salarial, ou seja, estão totalmente fora da legislação nacional. Outros dois desrespeitam só o salário.

Para aumentar o período dos docentes fora da sala de aula é preciso contratar mais profissionais ou elevar a carga dos que já estão na rede -ambas opções são custosas.

A lei pode ajudar professores como Diliana Márcia de Barros Lisboa, 43, que leciona história e geografia a adolescentes em duas escolas estaduais de Minas Gerais. Seu salário base é R$ 712.

Ela só consegue corrigir trabalhos e preparar aulas à noite. "Com esse salário, apenas sobrevivo", diz Diliana.

Imbróglio jurídico

A implementação da lei do piso foi conturbada. Sancionada em julho de 2008, foi contestada três meses depois no Supremo Tribunal Federal pelos governos de MS, PR, SC, RS e CE. Uma das principais argumentações era que a regra significava intromissão em assunto que caberia a cada Estado e município.

Em abril deste ano, o Supremo decidiu que a lei não fere a Constituição.

O Ministério da Educação afirma que a regra deve ser aplicada imediatamente, mas que não pode obrigar Estados e municípios a cumpri-la.

Por outro lado, a gestão Dilma disse que pode ajudar redes com dificuldades financeiras, desde que elas comprovem a necessidade -o que não tem ocorrido, afirma o Ministério da Educação.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação disse que recomendou a seus sindicatos que entrem na Justiça para cobrar a adoção. Governadores e secretários podem sofrer ações de improbidade administrativa.

"Estados e municípios não se prepararam porque apostaram que ganhariam no Supremo", disse o presidente da Confederação, Roberto Leão.

O Consed (órgão que reúne secretários estaduais de Educação) disse ser favorável à lei, mas que é necessário um período para transição. "O impasse não interessa a ninguém", disse o vice-presidente Danilo de Melo Souza. (Folha de São Paulo)
Fonte: Site da CNTE

Nosso comentário:
Não fugindo à regra, o estado do Ceará e o município de Camocim, também punem seus docentes com o não cumprimento da Lei do Piso. Se por um lado paga-se o piso do MEC (R$ 1.187,00) para os professores com nível médio amputando os planos de carreira, insiste-se em não implantar o 1/3 da jornada para atividade extraclasse mantendo sob condições extremas o processo ensino-aprendizagem. 

Vale ressaltar que, o governo estadual comprometeu-se recentemente em iniciar a implantação no segundo semestre de 2012, finalizando em 2014. Já em Camocim, a Comissão Municipal do Sindicato APEOC tratará do assunto com o Secretário Fábio Sipaúba em audiência marcada para o próximo dia 23 às 16 horas.

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

ASSEMBLEIA DECIDE PELO FIM DA GREVE E APROVA INDICATIVO DE NOVA PARALISAÇÃO.

Em Assembleia Geral realizada no Ginásio Aécio de Borba, nesta tarde de sexta-feira, 11 de novembro, a categoria decidiu pelo fim da greve iniciada no dia 05 de agosto de 2011 e suspensa por trinta dias no início do mês de outubro.
Após intenso debate, os professores avaliaram que, embora a proposta apresentada no dia 04 de novembro contenha avanços, ainda está aquém dos anseios da categoria. Diante disso os profissionais do magistério aprovaram indicativo de greve a ser decidido na assembleia da categoria no próximo dia 25 de novembro.
Na decisão pelo fim do movimento grevista foi considerada a segurança jurídica dos professores temporários e efetivos. Desse modo, os professores acataram a proposta da Direção do Sindicato-APEOC que definiu o fim da greve e convocação de Assembleia para o dia 25 de novembro, cumprindo as exigências estatutárias e legais.
Nesse intervalo até a próxima Assembleia, a categoria continuará mobilizada e debatendo a proposta em todo o Estado a partir de Seminários organizados pelo Sindicato-APEOC.
Fonte: Site do Sindicato APEOC

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

CONFRATERNIZAÇÃO 2011

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC realizou no dia 28 de Outubro a VIII Confraternização dos Servidores da Educação. A festa aconteceu no Lions Clube de Camocim, contando com a presença de centenas de associados, parceiros e convidados especiais, entre eles: o Secretário Municipal da Educação, Prof. Fábio Sipaúba, o Presidente da ACCAL, Dr. José Maria Primo de Carvalho, o Defensor Público de Camocim, Edmar Albuquerque e outros. O evento teve início às 20 horas, indo até a 01 h da madrugada. O Prof. Juscelino Linhares, Secretário Geral da Entidade, esteve presente trazendo sua saudação especial e oferecendo em nome da Entidade um "netbook" para ser sorteado entre os sócios. A animação ficou por conta do talento de Carlos Jessé e Banda e as participações especiais de: Max e Gilvania Mesquita (filha  do associado Edmilson da Conceição). Assim como ocorreu no ano passado, o nosso humorista de plantão, Adalberto, deu seu show a parte, contando piadas que receberam os risos de toda a plateia. O ponto alto da festa foi o sorteio de dezenas de brindes oferecidos pelos parceiros.

A Profª. Fátima Maria Gomes (EEF Natália Albuquerque) foi a feliz ganhadora da TV 32" Samsung, oferecida pelo Sindicato APEOC.  Agradecemos a todos que abrilhantaram a noite com suas presenças.  Nossa Entidade não medirá esforços para que a confraternização de 2012 seja ainda melhor. Não Percam!   Confira todas as fotos aqui..


segunda-feira, 31 de outubro de 2011

ESTREIA PROGRAMA "EDUCAÇÃO EM DESTAQUE"

Estreia amanhã (01/11), às 11:45 h, na Meio Norte FM, o programa "Educação em  Destaque", indo ao ar todas as terças-feiras. Serão 15 minutos de comunicação com a sociedade e, em especial com os associados do Sindicato APEOC, abordando  temas relacionados à educação municipal, estadual e nacional. Utilizando o potente alcance das ondas da FM Meio Norte, iremos manter contato semanal com a categoria, tanto da sede do município, como da zona rural, distritos e região. Fique ligado, divulgue e participe, enviando suas críticas, elogios e sugestões para o nosso e-mail: camocim@apeoc.org.br!

Imagem: Google

terça-feira, 25 de outubro de 2011

Ação do FGTS - ATENÇÃO!

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC solicita a todos os associados que ingressaram com ação trabalhista para recebimento de valores referente ao FGTS, e que não perderam a audiência inicial (em 2010), que entreguem cópia do contracheque do mês de maio/2008 na sede da Entidade. O pedido visa nos preparar para, quando o advogado solicitar, já termos o documento arquivado, evitando assim atropelos de última hora. Vale ressaltar que, os valores a serem recebidos serão calculados (e atualizados) tendo por base o referido mês. 
Imagem: Google

segunda-feira, 24 de outubro de 2011

Sindicato APEOC realizará VIII Confraternização de Servidores da Educação

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC realizará na próxima sexta (28) a VIII Confraternização dos Servidores da Educação, contando com a presença de seus associados, parceiros e convidados especiais. O evento celebrará o Dia do Professor, 15 de Outubro, como também o Dia do Servidor da Educação, dia 28. A tradicional festa ocorre anualmente, num ambiente familiar, de alegria e homenagens. Um ponto alto do evento é o sorteio de inúmeros brindes oferecidos pelos parceiros da Entidade e pelo próprio Sindicato APEOC.
Data: 28 de outubro
Local: Lions Clube de Camocim
Horário: 20 horas
Atração: Carlos Jessé e Banda

segunda-feira, 17 de outubro de 2011

CONHEÇA SEUS DIREITOS!

A matéria conheça seus direitos desta semana apresentará mais um benefício que esta à disposição dos servidores municipais: Dia de folga remunerada na data de seu aniversário

O Decreto Nº 1216001/08 em seu artigo 1º diz que o funcionário público municipal terá direito a esse beneficio e a concessão ficará a cargo e acompanhamento do responsável direto pela área em que o servidor aniversariante estiver desempenhando seu serviço. Para tanto, não poderá ter faltas injustificadas ao trabalho no período de um ano, a contar da última data do aniversário. A folga é concedida a todos os servidores municipais do quadro efetivo, comissionados e empregados públicos de Camocim. 

Vale ressaltar que o direito é fruto de uma reivindicação antiga do Sindicato APEOC, que pretendia garantir aos funcionários públicos municipais a oportunidade de curtir ao lado de sua família momentos especiais, de confraternização e homenagens, merecidas aos que prestam relevantes serviços ao povo camocinense.
Imagem: Google

sexta-feira, 14 de outubro de 2011

15/10 DIA DO PROFESSOR

A COMISSÃO MUNICIPAL DO SINDICATO APEOC CAMOCIM PARABENIZA TODOS OS PROFESSORES E PROFESSORAS QUE JUNTOS CONSTROEM A ESCOLA PÚBLICA DE QUALIDADE COM DIGNIDADE.
Imagem: Google

quinta-feira, 13 de outubro de 2011

COMUNICADO - EDUCAÇÃO EM DEBATE

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC comunica a todos os seus associados que não mais apresentará o quadro "Educação em Debate" na Rádio Pinto Martins FM 98,7. Informa ainda que já está contatando outras emissoras para difusão das noticias da educação, e em breve divulgará neste blog o nome da nova rádio e o horário da apresentação.
Imagem: Google

quinta-feira, 6 de outubro de 2011

CONHEÇA SEUS DIREITOS!

A matéria conheça seus direitos desta semana apresentará mais um benefício que está à disposição dos servidores municipais, a Lei Municipal nº 1141/10 que estabelece: A redução da jornada de trabalho para servidor público municipal que possui filho, tutelado, curatelado, ou pessoa sob sua guarda judicial que sejam portadores de deficiência física, mental ou sensorial de caráter permanente ou temporário.

A lei garante a (o) servidor (a) a redução da jornada diária de trabalho em até 2 (duas) horas. Para obter o direito, o servidor deverá requerer o benefício ao titular da Secretaria Municipal que terá o prazo de 90 (noventa) dias para emitir parecer. Na hipótese de servidores cônjuges ou companheiro somente um terá direito. Valer ressaltar que a concessão da redução dependerá de parecer da Perícia Municipal (funciona no SESP), e de análise de Assistente Social. Enfim, é um processo burocrático, como quase tudo no Brasil, mas que, sem dúvida, acarretará uma melhoria na vida de toda a família do (a) servidor (a). Se a deficiência do  portador for considerada temporária, a redução da jornada será de no máximo 6 (seis) meses podendo ser prorrogado por igual período. 

A redução era uma reivindicação antiga do Sindicato APEOC que, depois de anos de insistência foi concedida aos servidores municipais. Apesar da demora, o benefício representa uma grande conquista para os trabalhadores do serviço público de Camocim que poderá dispor de mais tempo para cuidar de seus entes que carecem de maiores cuidados.

Importante: Vale lembrar que os nossos associados que têm direito ao benefício podem contar com o apoio da Entidade na confecção do requerimento e outras orientações.
Postado: Neudson Carvalho
Foto: Google

quarta-feira, 5 de outubro de 2011

ABONO PARA PROFESSORES - BÔNUS OU ÔNUS?

Já é outubro e certamente os profissionais do magistério municipal receberão "presentes" no final do ano: os famosos "abonos". Analisando até agora as transferências de recursos do FUNDEB para os cofres da Prefeitura de Camocim, e mediante conversas com os nossos representantes no CACS (Conselho Municipal do FUNDEB), dá para entendermos que teremos uma boa sobra da verba, possibilitando assim um gordo rateio para logo mais. No ano de 1998, o município de Camocim criou a Lei nº 644/98, que trata da concessão de abono provisório aos profissionais do magistério. A lei veda a incorporação do abono para:


1. A remuneração do professor; 
2. A aposentadoria; 
3. Ao 13º salário; 
4. As férias
5. Para incidência sobre qualquer gratificação. 

Mesmo assim, apesar de muitos (ou todos) fazerem grande festa quando os pagamentos são divulgados nos carros de som, esse "benefício" há muito tempo tem sido combatido pelo Sindicato APEOC. Afinal, entendemos (nós e o MEC) que a prática só traz prejuízo ao futuro dos docentes. Quando o professor recebe o abono a sensação inicial é de alegria, mas basta o mesmo afastar-se do trabalho e ficar dependendo de um auxílio-doença, para logo perceber que aquele valor recebido agora está fazendo falta, já que não foi informado um só centavo dele para o INSS. E quando formos nos aposentar, então! Imagine que todos os valores que você já recebeu (e receberá) em forma de abono, nunca produzirão qualquer benefício para quando você realmente precisar! Nessa hora é que virá a decepção - tudo porque as verbas do FUNDEB não foram aplicadas integralmente em forma de salário, segundo recomenda o MEC. Por isso, pare e pense: O abono pago aos profissionais do magistério municipal é um bônus ou um ônus?
Postado: Neudson Carvalho
Imagem: Google