segunda-feira, 31 de maio de 2021

Sindicato questiona documento que vincula vacinação de professores à volta presencial à sala de aula - Metro - Diário do Nordeste

 

 maio

Com o início da vacinação de profissionais da Educação no Estado a partir deste sábado (29), o Sindicato dos Professores e Servidores da Educação e Cultura do Ceará (Apeoc) questiona a necessidade de os profissionais da área, para receberem o imunizante, assinarem documento emitido pela Secretaria da Saúde (Sesa) se comprometendo a retornarem às aulas presenciais no segundo semestre deste ano.

O presidente do Sindicato, Anízio Melo, diz que os trabalhadores foram surpreendidos pela posição da Secretaria da Saúde.

Legenda: Documento está disponível no site Saúde Digital
Foto: Reprodução

Com a declaração, disponibilizada no site Saúde Digital, o profissional se compromete a retornar à atividade presencial "desde que devidamente autorizada pela Autoridade Sanitária Municipal de onde laboro, caso ainda não tenha retornado efetivamente as minhas atividades de forma presencial".

De acordo com a Sesa, a documentação necessária para a vacinação dos profissionais de Educação foi pactuada na reunião da Comissão Intergestores Bipartite do Estado do Ceará (CIB-CE), com a presença de Ministério Público Estadual, Federal e do Trabalho.

Além disso, informou a pasta, retornar às aulas presenciais é uma das razões pelas quais o Ministério da Saúde liberou a imunização dos profissionais da Educação como prioridade.

Críticas

Para Anízio Melo, porém, o documento emitido pela Sesa tem caráter inibidor e invasivo, e quer condicionar a vacinação à assinatura do compromisso da volta às aulas presenciais a partir de agosto.

Ele afirma que a exigência se "choca totalmente com a fala do governador, que apontava na linha da vacinação de toda a comunidade escolar, para que utilizemos esse tempo até o mês de agosto para criar condições" de volta às atividades presenciais.

"Isso não dialoga com o processo de discussão. Temos feito um máximo esforço e garantido as aulas remotas, superado as dificuldades. Nós entendemos que, com toda essa discussão de terceira onda [da pandemia de Covid-19], de um Governo Federal que não garante vacinas, não tem insumos, esse movimento de instabilidade, não é hora de impor, de condicionar a vacinação de um professor à assinatura de um documento para que ele se comprometa a retornar presencial em agosto", pontua Anízio Melo.

Imunização de toda a comunidade escolar

Ele destaca ser preciso trabalhar para garantir a estruturação das escolas, a imunização ampla de toda comunidade escolar e, durante o processo, avaliar a forma da volta às aulas presenciais no segundo semestre.

O líder da entidade sindical também diz que os trabalhadores da área já entendiam e queriam reatar o processo de aprendizagem que possa garantir o ensino híbrido (aulas online e presenciais).

No entanto, afirma, não foram criadas condições para que isso se concretizasse. Mesmo para o ensino híbrido, indica, é preciso estruturar as escolas e vacinar todos os professores.

"A entidade sindical tem todo direito de sentar com o governador e Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE) para avaliar as condições e encontrar as formas de superar essas dificuldades".

"Estamos repudiando e queremos discutir com a Secretaria da Educação (Seduc), com os órgãos de governo, e vamos orientar a categoria para se posicionar".

Vacinação de professores

Segundo a Sesa, a declaração é um dos documentos que os profissionais da Educação devem apresentar no momento da vacinação. Os trabalhadores, inclusiveos de áreas administrativas, devem ter cadastro no Saúde Digital.

Quando forem agendados pelos municípios, precisam apresentar ainda documentação de comprovação de vínculo (contracheque ou carteira de trabalho).


Nota de pesar: Profª Maria Angela Fontenele

 


A Comissão Municipal do Sindicato APEOC em Camocim, vem apresentar à família e aos amigos da Profª. Maria Angela Fontenele, votos de pesar pelo seu falecimento, ocorrido hoje (30/05/2021). A educadora, da rede estadual de ensino, atuou como professora e diretora por alguns anos na Escola Monsenhor José Augusto da Silva. 
Partiu deixando saudades para parentes e tantos amigos e o legado de relevantes serviços prestados à educação dos camocinenses.

Que Deus conforte o coração de todos aqueles que sofrem com sua partida!

Respeitosamente, 

Sindicato APEOC - Camocim

terça-feira, 25 de maio de 2021

Casdastro estadual de vacinação

Atenção profissionais da Educação. Chamamos atenção para que todos façam o cadastro estadual de vacinação no site saúde digital.

Com a nossa reivindicação atendida pelo governo estadual, foi garantida para a próxima semana a inclusão dos profissionais da Educação no calendário prioritário de vacinação. Tanto para as redes públicas e privadas do Estado.

Ressaltamos que a nossa luta é pela vacinação ampla, geral e irrestrita para todas e todos. Queremos mais vacinas, independente de onde vierem. O objetivo é a nossa população imunizada.

A Secretária da Saúde irá informar quais os critérios para a vacinação da categoria.


Atenção profissionais da Educação. Chamamos atenção para que todos façam o cadastro estadual de vacinação no site saúde digital.

Com a nossa reivindicação atendida pelo governo estadual, foi garantida para a próxima semana a inclusão dos profissionais da Educação no calendário prioritário de vacinação. Tanto para as redes públicas e privadas do Estado.

Ressaltamos que a nossa luta é pela vacinação ampla, geral e irrestrita para todas e todos. Queremos mais vacinas, independente de onde vierem. O objetivo é a nossa população imunizada.

A Secretária da Saúde irá informar quais os critérios para a vacinação da categoria.

Atenção profissionais da Educação. Chamamos atenção para que todos façam o cadastro estadual de vacinação no site saúde digital.

Com a nossa reivindicação atendida pelo governo estadual, foi garantida para a próxima semana a inclusão dos profissionais da Educação no calendário prioritário de vacinação. Tanto para as redes públicas e privadas do Estado.

Ressaltamos que a nossa luta é pela vacinação ampla, geral e irrestrita para todas e todos. Queremos mais vacinas, independente de onde vierem. O objetivo é a nossa população imunizada.

A Secretária da Saúde irá informar quais os critérios para a vacinação da categoria.


ACESSE O SITE:

https://vacinacaocovid.saude.ce.gov.br/#/boas-vindas


apeoc.org.br

Nota de pesar - Maria José da Silva

 Mais uma Camocinense morre vitima da Covid-19

Nota de pesar - Maria José da Silva

É com grande pesar, que registramos o falecimento de Maria José da Silva, carinhosamente conhecida Dona Mazé, ocorrido na segunda-feira (24/05). Professora que lecionou por muitos anos na rede municipal de educação em Camocim, e que atualmente se encontrava aposentada.

Profissional competente, onde sempre manteve um bom relacionamento com seus colegas de trabalho. Um ser humano e profissional exemplar, por onde trabalhou exerceu sua profissão com dedicação onde fez muita amizade, o qual deixa estes atributos como legado. 

A Comissão Municipal do Sindicato APEOC de Camocim, lamenta profundamente sua partida e externa condolências a seus familiares e amigos.

Comissão Municipal do Sindicato APEOC - Camocim

sábado, 15 de maio de 2021

E COM CANETA E COM SIM, MORRE OS DIREITOS DO (A) SERVIDOR (A) PÚBLICO MUNICIPAL DE CAMOCIM: PROJETO DE LEI MUNICIPAL N°015/2021

 




O Sindicato APEOC , através de sua Comissão Municipal de Camocim, lamenta profundamente  a postura da Executiva Maria Elizabete Magalhães ao propor  o Projeto de Lei nº 015/2021, que extingue os direitos dos trabalhadores (as) já conquistados e do Poder Legislativo na representação dos Vereadores César Veras, Emanoel Vieira, Naldo da Mercearia, Chiquinho do Peixe, James da Pesqueira e das Vereadoras Iracilda e Lucia da Ematerce ao votarem a favor do Projeto de Lei 15/2021  de autoria do Poder Executivo Municipal. O referido Projeto acaba com:

- anuênio (adicional por tempo de serviço), que consiste em um acréscimo de 1% no vencimento base do servidor por cada ano de efetivo exercício;
- incorporação de gratificação, que consiste na incorporação de 1/5 da gratificação recebida por ocupação, a cada ano, de cargo de confiança, até o limite de cinco anos e;
- licença prêmio, que consiste na possibilidade de o servidor. desde que atendidas determinadas condutas, usufruir de afastamento remunerado por três meses a cada cinco anos de efetivo exercício.

Não podemos deixar de reconhecer e Parabenizar os Vereadores Professor Mário Roberto, Dr. Rosivan, Dr. Marcos Coelho, Geomar Sotero, Neto Vaulino e Ataíde por cumprirem seus deveres e honrarem os compromissos assumidos com a Apeoc e seus representantes e representados.

O Sindicato APEOC, Sindicato de Lutas e de Conquistas, veemente reitera o compromisso de continuar vigilante e atuante na defesa dos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras Municipal e Estadual de Camocim.

Sindicato APEOC - Camocim sempre alerta em defesa dos trabalhadores da educação.

quinta-feira, 13 de maio de 2021

NÃO À APROVAÇÃO DO PROJETO DE LEI MUNICIPAL N°015/2021

 


O Sindicato APEOC , através de sua Comissão Municipal de Camocim, repudia de forma veemente o Projeto de Lei nº 015/2021, de autoria do Poder Executivo Municipal, que trata de alterações na Lei Municipal nº 537/1993 (Regime Jurídico Único para os Servidores Públicos do Município de Camocim), encaminhado para a Câmara Municipal de Vereadores, em regime de urgência especial, sem qualquer discussão com as entidades representativas dos trabalhadores e das trabalhadoras.

O Projeto de Lei é infeliz e digno de repúdio porque, em um ano em que não há reajustes salariais, pretende retirar de uma só vez três direitos do servidor público municipal:

- anuênio (adicional por tempo de serviço), que consiste em um acréscimo de 1% no vencimento base do servidor por cada ano de efetivo exercício;

- incorporação de gratificação, que consiste na incorporação de 1/5 da gratificação recebida por ocupação, a cada ano, de cargo de confiança, até o limite de cinco anos;

- licença prêmio, que consiste na possibilidade de o servidor. desde que atendidas determinadas condutas, usufruir de afastamento remunerado por três meses a cada cinco anos de efetivo exercício.

Se aprovado o dito projeto, as alterações prejudicarão todos os servidores públicos municipais, inclusive os que são remunerados pelo salário mínimo, principalmente por causa do Anuênio. E para saber a importância do que estamos defendendo, basta perguntar para o vigia, a merendeira, o auxiliar de serviços gerais, o agente administrativo, o auxiliar de higiene bucal, o digitador, o motorista, a diferença que faz aquele 1% que se aumenta a cada ano nos seus vencimentos mensais, ainda mais em um cenário em que não há  ganhos reais nos reajustes do salário mínimo.

Lamenta-se mais ainda que, apesar de sucessivas cobranças, com exceção dos professores, os demais servidores não tenham um Plano de Carreira para compensar a retirada de tais direitos e nem o Município dá alguma sinalização para isso, o que possibilitaria, com recursos do FUNDEB, valorização e reconhecimento aos demais profissionais da educação.

Ademais, o momento para a propositura é o pior possível, pois além da crise sanitária, há uma perversa crise econômica que tem empobrecido e endividado as pessoas. Tal cenário aponta que não é hora para a retirada de direitos, mas de investir em quem faz a diferença através do serviço público.

Destacamos também que a propositura afeta não apenas os servidores públicos, mas também a economia local, pois o dinheiro que fará falta no bolso do servidor afetará a roda da economia. De fato, todo real que vem para as mãos do servidor público é investido diretamente no comércio e no setor de serviços local, gerando renda e bem estar para Camocim.

O Sindicato APEOC, Sindicato de Lutas e de Conquistas, reitera o compromisso de continuar vigilante e atuante na defesa dos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras da educação.

Sindicato APEOC - Camocim sempre alerta em defesa dos trabalhadores em educação.



ANUÊNIO EM RISCO

 



⚠️URGENTE!!
O Projeto de Lei 15/2021 em Regime de Urgência Especial será votado amanhã pela Câmara de Vereadores de Camocim com a Finalidade de retirar do salários dos professores e demais servidores as gratificações incorporadas.
Vamos dizer não a perca salarial e a desvalorização docente!
Leia o Projeto de Lei na íntegra: AQUI


PROGRESSÃO JÁ (TRIÊNIO 2018- 2021)

 



 

 

Pleiteamos celeridade da Gestão Municipal em relação a Progressão de todos os profissionais do magistério para a referência imediatamente superior na carreira docente, benefício este que se encontra pendente desde março/2021. A mudança de referência alcança a um grupo de aproximadamente 500 professores (todos já com estabilidade), equivalendo a um acréscimo de 2% no vencimento base do professor. 

 

O benefício está previsto no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério (PCRM – Lei Municipal nº 1113/2010), documento que organiza a carreira docente em vinte referências, com interstício de 2% (dois por cento) entre uma referência e a imediatamente superior. Segundo o PCRM, a cada três anos, os professores, fazem jus à readequação no vencimento base. 

 

A progressão na carreira embora tímida, é uma forma real de proporcionar melhoria salarial para os professores. Essa nova progressão deveria ter sido concedida a partir de março/2021 (referente ao triênio 2018-2021), uma vez que o benefício concedido no ano passado se referia ao triênio 2015-2018. O Sindicato APEOC não para, sua luta é por valorização da carreira docente, bem como a disposição para o diálogo, sempre defendendo os pleitos dos profissionais da educação de forma madura, responsável e fundamentada.

 

Portanto, já é devido aos professores uma nova evolução na carreira, ação essa que com boa vontade é perfeitamente viável, visto que o impacto financeiro não é grande, apenas 2% e como sabemos o caixa do FUNDEB em Camocim se encontra numa situação favorável, basta comparar os recursos dos primeiros quatro meses de 2021, com o mesmo período de 2020, são R$2,7 milhões a mais, ou seja, um acréscimo de aproximadamente 16% , o que corrobora para o não impacto financeiro, além disso, soma –se o fator do município  ter  amparo legal para não dar reajustes salariais no ano corrente.

 

 

Aguardamos a sensatez da Gestão Municipal no tocante a esse e outros benefícios, afinal de contas os mestres merecem carreira digna.

 

 

 

Sindicato APEOC – Camocim 

Sempre alerta na defesa dos profissionais da educação!

 

terça-feira, 11 de maio de 2021

Vacinação contra a gripe: fique atento às datas, Professor(a)!

 


Iníciou hoje, 11/05 a segunda fase da Campanha Nacional de Vacinação contra a gripe (2021), estendendo-se até o dia 11 de junho. 

A vacinação será feita em dose única, não vai interferir na campanha de vacinação contra a Covid-19 e, ao se vacinar, o(a) professor(a)  estará protegido contra três tipos do vírus influenza: A (H1N1), A (H3N2) e B.

Portanto, Professor(a), a partir de hoje, 11 de Maio de 2021, procure o Posto de Saúde mais próximo de sua casa. Quanto mais gente vacinada, menor o número de pessoas indo parar no hospital por causa da gripe. E isso ajuda o sistema público a reservar os leitos para a demanda extra de internações decorrentes do coronavírus. 

 

Sindicato APEOC – Camocim 

Sempre alerta na defesa dos profissionais da educação!

sábado, 1 de maio de 2021

Aniversariantes do mês de maio

 





DIA

ASSOCIADO(A)

CARGO

 

01

José Pereira de Oliveira

Motorista

 

João Paulo Ferreira da Costa

Vigia

 

Maria Vanda Pereira dos Santos

Professora

 

Willemberg Ferreira da Silva

Professor

 

Romildo Silva Chaves

Professor

 

 

02

Antonio Nilson da Silva Rocha

Vigia

 

João Batista dos Reis

Motorista

 

Maria José Ferreira

Professora

 

Valmendes Bandeira de Sousa

Professor

 

 

03

José Arteiro de Sousa Filho

Vigia

 

Juvenal Roberto dos Santos

Professor

 

 

04

Antonia Janine Correia Galvão

Professora

 

Francisco Mardônio de Oliveira Silva

Vigia

 

Maria Efigenia Maciel dos Santos

Professora

 

Marília Ferreira da Silva

Professora

 

 

05

Márcia Oliveira de Sousa Jairi

Professora

 

 

07

Aldaíres Araújo do Nascimento Figueiredo

Professora

 

Auricelia Paiva da Rocha

Serviços Gerais

 

Maria Liduina Gomes

Professora

 

Marilândia Ferreira da Cruz

Professora

 

Walter Pereira da Silva

Sócio Estadual

 

 

08

Guiomar Maria dos Santos

Professora

 

Maria Bernardo dos Santos

Professora

 

 

09

Andréa Magalhães Ferreira da Rocha

Professora

 

Azenate Rodrigues Fontenele

Professora

 

Jerusa de Oliveira Sousa

Professora

 

Maria Irla Sotero

Professora

 

 

10

Antonia Carvalho de Araújo Lima

Serviços Gerais

 

Francisca Erandi Amaral da Silva

Professora

 

Francisca M. Zeferino da S. Rocha Lima

Professora

 

Valdeglácio Pereira Loiola

Professor

 

 

11

Antonio Cláudio da Silva

Vigia

 

 

12

Nayane Juvêncio de Sousa

Professora

 

Quézia Tabosa dos Santos Silva

Professora

 

 

14

Dionísio Dantas de Lima Filho

Vigia

 

Manoel Bonifácio Monteiro

Vigia

 

Suely Sales de Carvalho

Professora

 

 

15

Fabiana Bento Gomes

Professora

 

Maria Eliza de Albuquerque

Merendeira

 

Marylene Ferreira dos Santos

Professora

 

Osmarina Marques da Cruz

Merendeira

 

Raimundo Nonato dos Reis

Vigia

 

 

16

Antonia Benedito Teixeira

Professora

 

Elizangela Ferreira Vitalino

Professora

 

Eliza Lima de Carvalho

Professora

 

Francisca Sotero Carvalho das Chagas

Aux. S. Gerais

 

Francisca Aves de Araújo

Sócia Estadual

 

Francisco Jorge Aragão Lima

Professor

 

Idalba Soares Pereira Fialho

Professora

 

 

17

Antonia Irismar dos Santos Feitosa

Serviços Gerais

 

Gecina Santos da Silva

Professora

 

Soraya Barbosa Mendes Sotero

Professora

 

 

18

Marciana Pereira de Araújo

Professora

 

Maria Dourado de Pinho

Merendeira

 

19

Maria Aparecida Almeida Tabosa

Higiene Bucal

20

Aline de Sousa Nascimento

Ag. Administrativo

Antonia Maria dos Santos

Merendeira

Neide Maria Paiva

Professora

22

Maria das Graças Araújo Brito

Professora

Mirianni Ferreira Matos                         

Professora

Sonia Lopes de Souza Gomes

Professora

23

Elenita Mota Lopes Teixeira

Professora

Francisca Maria de Oliveira dos Santos

Aux. Administrativo

Maria Anozette Fontenele de Albuquerque 

Professora

Maria das Graças Gonçalves

Serviços Gerais

Maria Pereira de Araújo

Merendeira

25

Ana Lucia Santiago de Lima

Professora

José Ribamar dos Santos

Serviços Gerais

Maria Adriane Rodrigues Teixeira

Serviços Gerais

Michelle Lima Pinheiro                          

Professora

26

Aline Laura dos Reis da Silva

Professora

Fabiano Nascimento da Silva

Professor

Raimunda Onete Ferreira

Professora

27

Maria Rodrigues Pereira Pinheiro

Serviços Gerais

28

Antonio Silveira dos Reis

Vigia

29

Fernando Rodrigues de Sousa

Professor

Maria de Jesus Silva e Silva

Professora

30

Antonia Vitoriano da Silva Ferreira

Merendeira

Maria dos Navegantes Gomes da Silva

Serviços Gerais

31

Elenilda Ferreira Lima

Serviços Gerais

Maria do Socorro Oliveira Carvalho

Professora

Maria Evanilda Alves Bessa

Merendeira


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