Atendendo à cobrança da Comissão Municipal do Sindicato APEOC, a Prefeitura de Camocim regularizou, na folha de pagamento referente ao mês de Janeiro/2020, a progressão na carreira dos profissionais do magistério. A mudança de referência alcançou a um grupo de aproximadamente 500 professores (todos já com estabilidade), equivalendo a um acréscimo de 2% no vencimento base do professor.
O benefício está previsto no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério (PCRM – Lei Municipal nº 1113/2010), documento que organiza a carreira docente em vinte referências, com interstício de 2% (dois por cento) entre uma referência e a imediatamente superior. Segundo o PCRM, a cada três anos, 60% dos professores, a partir da avaliação de desempenho, fazem jus à readequação no vencimento base.
Uma nova progressão poderá ser concedida a partir de Março/2021 (referente ao triênio 2018-2021), uma vez que o benefício ora concedido refere-se ao triênio 2015-2018. A conquista é fruto da luta do Sindicato APEOC por valorização da carreira docente, bem como da disposição para o diálogo, sempre defendendo os pleitos dos profissionais da educação de forma madura, responsável e fundamentada
O Sindicato APEOC reconhece o avanço e agradece pelo atendimento ao justo pleito da categoria, sobretudo no que diz respeito à reivindicação de que 100% dos docentes fossem alcançados nessa mudança de referência (e não apenas 60% como determina o PCRM). Valorizar o professor não se limita somente em pagar o piso, mas em garantir carreira digna e boas condições de trabalho, colaborando para que bons profissionais sejam atraídos para a carreira docente e nela permaneçam.
Diante de tantas bandeiras na pauta de reivindicação de todos os servidores da educação, o estreito diálogo entre o Sindicato APEOC e a Gestão Municipal é via oportuna para contribuir para a valorização e a satisfação profissional.
Sindicato APEOC – Camocim
Sempre alerta na defesa dos profissionais da educação!
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